Договоренности с предприятиями региона активно ведутся, о чем сообщил губернатор Алексей Русских.

«Особое внимание в Ульяновской области традиционно уделяется работе с молодёжью. Мы создаем необходимые для профессиональной самореализации условия, помогаем и поддерживаем ребят в выборе будущей профессии. У нас реализуется долгосрочная Программа содействия занятости молодёжи. Важной частью этой работы является выстраивание тесного и постоянного взаимодействия между ссузами и вузами, органами службы занятости и будущими работодателями», — заявил губернатор.

На временные работы планируют трудоустроить около 6 тысяч несовершеннолетних 14 – 18 лет.

Тем временем проводится онлайн-диагностика профессиональных интересов выпускников с использованием возможностей единой цифровой платформы в сфере занятости «Работа России», организуются диалоговые площадки с работодателями.

Сегодня 71 предприятие региона принимает студентов на производственную практику. Среди них Ульяновский автомобильный завод, филиал ПАО «Ил»-Авиастар, Ульяновское конструкторское бюро приборостроения, ООО «ДААЗ», ООО «ДЛЗ» и другие.

«В проекты по карьерному сопровождению молодёжи уже вовлечено более 500 жителей региона в возрасте до 35 лет. Выстроено взаимодействие между техникумами, колледжами, органами службы занятости и будущими работодателями — представителями бизнес-сообщества по вопросам обеспечения занятости молодёжи», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала Павел Калашников.

Глава региона поручил расширять это направление, прежде всего в районах области.

На днях подписано соглашение о сотрудничестве между Министерством молодёжного развития, Агентством по развитию человеческого потенциала и Домом молодых, цель которого содействие занятости молодёжи.