Если в период ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел, он может перенести дни отпуска на другое время либо продлить его на то количество дней, которое указано в больничном листе. Больничный в этом случае оплачивается как обычно: первые три дня — за счет работодателя, остальные – за счет Отделения СФР по Ульяновской области.
Если в период ежегодного оплачиваемого отпуска заболел ребенок, то отпуск продлению не подлежит. Однако в случае, когда болезнь ребенка продлилась и после завершения отпуска родителя, пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться с первого календарного дня после окончания отпуска.
Всего с начала года региональным Отделением СФР было оплачено более 137 тысяч листков нетрудоспособности.
Если остались вопросы, обратитесь в Единый контакт-центр Отделения СФР по Ульяновской области, позвонив по телефону: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).